界首市工业企业综合考评暂行办法为引导和鼓励企业加快转方式、调结构，支持企业做大做强，尽早实现“皖北居先进、全省进一流、重振界首雄风”的目标任务，本着科学、求实、公正的原则，制定本考评办法。一、考评范围下面是小编为大家整理的【工信办法】界首市工业企业综合考评暂行办法【范文精选】,供大家参考。
界首市工业企业综合考评暂行办法
为引导和鼓励企业加快转方式、调结构，支持企业做大做强，尽早实现“皖北居先进、全省进一流、重振界首雄风”的目标任务，本着科学、求实、公正的原则，制定本考评办法。
一、考评范围
依法在我市注册登记的规模以上工业企业。
二、综合考评基本条件
1.参评企业应认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，积极履行社会责任，诚信经营，照章纳税。
2.企业年度内未发生重大安全、环保、质量、社会治安等事件，完成年度节能减排和淘汰落后任务。
3.企业年销售收入2000万元以上，且实缴税金50万元以上。
三、考评办法
考评实行打分制，基准分100分。
四、考评内容
（一）主要经济指标（基准分：65分）
1.依法纳税情况（基准分：25分）。根据企业实际年缴纳税收及增幅情况打分。
年缴纳税收50—100万元的5—7分，100—500万元的7—9分，500—1000万元的9—12分，1000—3000万元的12—14分，3000—5000万元的14—16分，5000万元以上的18分，10000万元以上的20分。
与上年同期相比税收增幅10%以下的1分，税收增幅10%—20%的3分，税收增幅20%以上的5分。
2.工业产值（基准分：20分）。
根据企业实现产值及增幅情况打分。
年产值2000万元—10000万元的5—6分，年产值5000万元—1亿元的6—8分，年产值在1亿元—5亿元的8—10分，5亿元—10亿元的10—12分，10亿元以上的13分，50亿元以上的15分。
与去年同期相比年产值增幅10%以下的1分，增幅10%—20%的3分，增幅20%以上的5分。
3.单位面积投入及产出（基准分：20分）。
亩均税收5万元以上的7分，亩均税收5万元以下的，每递减1万元减少1分。
亩均产值300万元以上的6分，亩均产值300万元以下的，每递减50万元减少1分。
亩均投资150万元以上的7分，150万元以下的每递减50万元减少1分。
（二）综合考核指标（基准分：25分）
1.基础工作（5分）。企业管理规范，按时报送财务、统计报表，完成市委、市政府和职能部门、园区管委会工作安排。
2.创新能力（10分）。拥有国家级、省级、阜阳市级认定的技术研发机构或重点实验室，分别加6分、2分和1分；拥有中国名牌或中国驰名商标的加6分，拥有安徽省名牌或安徽省著名商标的加2分，以上均以最高级别项得分计分，不累加。
3.安全生产、环保措施落实情况（10分）。其中安全生产5分，环保5分。出现一次安全生产、环境保护事故，取消当年考评资格。
（三）企业利用资源能力及社会责任指标（基准分：10分）
1.企业信用等级评定情况（3分）。其中AAA级3分；AA级2分；A级1分。
2.进行ISO9001质量体系认证等各种认证情况（3分）。每获得一项认证得一分，最高不超过3分。
3.职工收入和社会保险（4分）。工资福利发放及增长情况，办理医疗保险、养老保险、意外伤害保险等情况。
（四）加减分指标
1.企业在“主板”上市的，另加20分，在“新三板”挂牌的另加10分，在四板挂牌的，另加2分。
2.新认定为高新技术企业的，另加10分。
3.企业进行技术改造或开发合作引进战略投资者投资，每新增投资1000万元另加2分，此项最高加分不超过20分。
4.根据企业对扶贫开发、吸纳残疾人就业、自然灾害、失学儿童、圆梦大学活动、城乡公共事业、公益事业建设等捐助情况进行加分，最高不超过5分。
5.因企业自身问题，被安全、环保、市场监管、统计等政府部门处罚或通报，每次扣1分。
五、结果运用
1.每年综合考评一次，评选“十强工业企业”“纳税十强企业”“优秀工业企业”和“优秀企业家”，得分前10名的企业为“十强工业企业”，颁发奖牌，各奖励10万元；经公开评选推荐产生的“优秀企业家”，授予“界首市优秀企业家”称号，各奖励1万元；纳税前10名的企业为“纳税十强企业”，考核得分10—20名的企业为“优秀工业企业”，颁发奖牌。
2.市委、市政府召开会议授予荣誉并颁发奖牌奖章，并通过多渠道对企业进行广泛宣传，奖励所需资金由市工业发展专项资金列支。
3.考评结果的应用。在同等条件下，得分高的企业优先申报节能减排、科技创新、技改环保、安全生产、中小企业发展、财政贴息等国家、省、阜阳市项目扶持资金，并且在融资贷款时给予支持。最后20位的企业原则上不予申报各类扶持资金和项目。
六、考评实施
成立市工业企业综合考评领导小组，市政府分管负责同志任组长，市政府办公室、市发改委、经信委、财政局、环保局、统计局、国税局、地税局、人社局、市场监督管理局、科技局、国土资源局、安监局等部门和单位相关负责人为成员。领导小组办公室设在市经信委，负责企业经济运行情况的调度、统计、分析和年度考核及日常管理工作。
七、本办法由市经信委负责解释，自公布之日起施行。
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