当前位置：>>>2021-06-18一、上、下班1、员工必须按所在部门规定的班次按时上下班。工作班次由所在部门经理决定，员工应服从工作安排，不得擅自自行调班。如需要调班必须提前征得部门经理同意后，方可
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为规范便民服务中心管理，改进工作作风，提高办事效率，提升服务质量，加强廉政风险防范，树立良好的窗口形象，制定本制度。一、首问责任制1、首问责任制是指第一位接受以来访、来电、来信方式到便民服务大厅办理业
第一条为了加强公司的财务管理和经济核算，规范公司的财务行为，根据《企业会计制度》和《中华人民共和国会计法》，结合公司的实际情况，制定本制度。第二条本制度是处理公司财务事项的规范和准则，适用于公司管辖范
1、本公司的会计档案包括:会计凭证、会计帐簿、税务申报资料、会计报告、审计报告、验资报告、资产评估报告、财务管理制度以及与经营管理有关的其它重要文件，如合同、章程等各种会计资料。2、会计档案的保存。财
①平面布置。在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。②土方工程。应根据基坑、沟渠、高边坡等挖土深度和土质情况，
（4）根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；（5）保持患者的舒适和功能体位；（6）实施床旁交接班。2、一级护理护理原则：（1）病情趋向稳定
根据区委关于“副职分管、正职监督、集体决策、公开透明”的工作机制，按照“乡财区管”的管理制度和建立科学规范的公共财政体制的要求，为进一步加强街道财务管理，严肃财经纪律，完善财务收支管理和监督，规范和明
第一条为加强局机关软件正版化工作管理，切实增强尊重和保护知识产权的意识，根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》和省市县使用正版软件工作领导小组办公室等文件规定，结合局机关实际，制定本制度。第二条本制
＊职称荣誉系统按泰美大学等级制度执行，是基本业务和技能能力的主要标准之一。具体请参考泰美大学相关政策。晋级 晋升方法本晋升办法适用于主管及以下层级的晋升；部门经理及以上层级的晋升，由高层或董事会按公司
第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑
1 认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议。2 领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增
为进一步规范办文、办会、办事工作，进一步提高效率和质量，确保市政府决策部署和政策措施加快落地见效，特制定如下规定。一、办文相关事项规定（一）市政府常务会议讨论通过的拟以市政府或市政府办公室发文的办理时
为进一步完善工作机制，规范工作行为，提高工作效率，确保政令畅通，根据市委市政府和省局有关规定，结合我局实际，现就办文办会办事有关事项规定如下：局机关公文处理一律由局办公室统一负责。各种公文必须严格按照
为加强学校管理，严肃工作纪律，严格落实岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，根据上级文件精神，结合我校实际制订本制度。一、考勤内容上下班、坐班、上课、办公、升旗仪式、教干教师值班、全体教职
检验标本溢洒时，应根据标本状态及时进行处理，以免造成实验室污染及工作人员职业暴露感染，根据检验标本的特点，特制定以下程序，发生标本溢洒时应严格按照以下流程进行处理。一、标本溢洒时，首先要根据标本溢洒的
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党员联系群众制度党员联系群众制度一、联系对象：一是入党积极分子预备队和积极分子，对这类联系对象，主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行
学校规章制度为了积极推进家长学校建设，不断提高家长素质、端正家长教育观念、改进教育方法，迅速提高家教水平，特制定以下管理制度。一、加强对家长学校的组织领导，
有关班级规章制度一、目标：学习上：培养学生的专业兴趣，杜绝重修补考现象。生活上：健全宿舍长管理制度，培养学生良好的卫生习惯。组织上：健全班委
积分制管理制度第一章、总则一、目的:促进公司员工学习，不断提供员工整体素质，建立优秀的团队；二、原则:1、系统性:全方位考虑公司对人才的需求情况及员工的职业
银行规章制度心得体会优秀总行于xx年修订了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，该办法的颁布实施，为每一个员工提供了基本行为准则和道德规范。今年全行广泛
综合部办公室工作规章制度第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《